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燃?xì)饧瘓F兌現(xiàn)首批考取證書一次性獎勵政策

近日，綿陽燃?xì)饧瘓F向取得剛剛?cè)〉谩?/span>一級建造師資格證書》的職工兌現(xiàn)了一次性獎勵獎金。

據(jù)介紹，為滿足燃?xì)饧瘓F及下屬子公司發(fā)展需求，加強專業(yè)技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)，提高企業(yè)核心競爭力，今年3月燃?xì)饧瘓F出臺了《大力推進職工考取證書的辦法（暫行）》，鼓勵集團在職員工積極考取證書。按照該《辦法》要求，燃?xì)饧瘓F下屬興綿公司和市政公司分別對取得《一級建造師資格證書》的張建龍（建筑專業(yè)）、陳燕（市政專業(yè)）兩名同志分別一次性獎勵2萬元、1.2萬元，除此之外，兩名同志還將在聘任期間得到每月500元不等的補貼，以此對職工考取與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的職業(yè)資格（職稱）證書的鼓勵力度。

據(jù)了解，燃?xì)饧瘓F黨委高度重視專業(yè)人才的培養(yǎng)工作，積極落實市國資委人才強企“梧桐計劃”，加大對職工教育經(jīng)費的投入。對職工利用業(yè)余時間提升學(xué)歷、考取證書的，公司給予一定額度的一次性獎勵；公司出資選送的人才在職攻讀碩士、博士研究生，對取得學(xué)歷學(xué)位并繼續(xù)在原單位工作2年以上的人員，給予一定額度的一次性補助；對參加各類技能大賽獲獎的人才，按照市“人才新政” 給予一定額度獎勵。下一步，燃?xì)饧瘓F黨委將持續(xù)深入實施“人才強企”戰(zhàn)略，積極完善多序列人才管理機制，優(yōu)化專業(yè)隊伍結(jié)構(gòu)，不斷開創(chuàng)集團專業(yè)隊伍建設(shè)的新局面，促進集團高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。