關(guān)于內(nèi)部競(jìng)聘集團(tuán)本部及興綿公司部分中層管理崗位的通知
中共綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司委員會(huì)
關(guān)于內(nèi)部競(jìng)聘集團(tuán)本部及興綿公司部分中層管理崗位的通知
根據(jù)黨委《中層管理人員管理辦法》及工作需要，為將集團(tuán)本部及興綿公司部分中層管理崗位選配到位，經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)研究同意，現(xiàn)將內(nèi)部競(jìng)聘相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、崗位名稱(chēng)及競(jìng)聘名額
綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司行政管理部副部長(zhǎng)1名
綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司合規(guī)管理部副部長(zhǎng)1名
綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)1名
綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司安全環(huán)保工程管理部副部長(zhǎng)（主持工作）1名
綿陽(yáng)興綿燃?xì)庥邢挢?zé)任公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部長(zhǎng)1名
二、競(jìng)聘崗位主要職責(zé)
（一）綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司行政管理部副部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、督察等工作，具體以部門(mén)內(nèi)部分工為準(zhǔn)。
（二）綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司合規(guī)管理部副部長(zhǎng)：協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工程審計(jì)等工作，具體以部門(mén)內(nèi)部分工為準(zhǔn)。
（三）綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展會(huì)計(jì)核算等工作，具體以部門(mén)內(nèi)部分工為準(zhǔn)。
（四）綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司安全環(huán)保工程管理部副部長(zhǎng)（主持工作）：根據(jù)安全生產(chǎn)法和公司安全發(fā)展要求，依法依規(guī)構(gòu)建公司安全環(huán)保管理體系，對(duì)公司的安全生產(chǎn)、工程管理、應(yīng)急、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生健康、消防、標(biāo)準(zhǔn)化、綜合治理等工作進(jìn)行綜合管理。
（五）綿陽(yáng)興綿燃氣有限責(zé)任公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)興綿公司財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)和工程審計(jì)制度建設(shè)，及財(cái)務(wù)管理等工作。
三、競(jìng)聘條件
（一）政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
（二）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較突出的工作業(yè)績(jī)。
（三）有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、開(kāi)拓創(chuàng)新精神和依法治企意識(shí)。
（四）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力。
（五）具有良好的個(gè)人品行、職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔奉公，堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱愛(ài)忠誠(chéng)企業(yè)。
（六）具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件，符合任職回避、競(jìng)業(yè)限制等相關(guān)規(guī)定。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（八）內(nèi)部競(jìng)聘任用中層正職管理人員的，一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位工作2年以上，未滿(mǎn)2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位和相關(guān)管理崗位工作累計(jì)5年以上，并在同層級(jí)副職崗位任職應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)1年。提任中層副職管理人員的，一般應(yīng)當(dāng)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
（九）年齡一般不超過(guò)45周歲。
（十）對(duì)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才，可以破格使用。但應(yīng)當(dāng)經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)集體研究決定。
四、薪酬待遇
按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、競(jìng)聘程序
（一）報(bào)名
通過(guò)集團(tuán)公司官網(wǎng)、文件等渠道發(fā)布競(jìng)聘信息。
報(bào)名時(shí)間：2023年 2月21日上午9:00—2月27日下午17:00（不少于5個(gè)工作日）。
報(bào)名方式：報(bào)名人員填寫(xiě)報(bào)名表（見(jiàn)附件），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表電子文檔發(fā)送至指定郵箱：1824183429@qq.com，聯(lián)系人:許杰。
（二）資格審查
集團(tuán)黨群人事部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的人員進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)，資格審查貫穿競(jìng)聘全過(guò)程。
（三）綜合測(cè)試
1.參與綜合測(cè)試人員比例原則上不低于1:2，如崗位僅有1人參與競(jìng)聘的，其面試分?jǐn)?shù)在80分及以上的，方可進(jìn)入下一程序。
2.成立考核小組，負(fù)責(zé)組織綜合測(cè)試。
集團(tuán)合規(guī)管理部副部長(zhǎng)競(jìng)聘考核組成員由集團(tuán)專(zhuān)職黨委副書(shū)記、集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記、黨群人事部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)人組成。
集團(tuán)行政管理部副部長(zhǎng)、安全環(huán)保工程管理部副部長(zhǎng)競(jìng)聘考核組成員由集團(tuán)專(zhuān)職黨委副書(shū)記、分管行政管理部和安全環(huán)保工程管理部的副總經(jīng)理、黨群人事部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)人組成。
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)競(jìng)聘考核組成員由集團(tuán)專(zhuān)職黨委副書(shū)記、分管財(cái)務(wù)管理部的副總經(jīng)理、黨群人事部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)人組成。
興綿公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)競(jìng)聘考核組成員由集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理，集團(tuán)專(zhuān)職黨委副書(shū)記、集團(tuán)分管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理、興綿公司董事長(zhǎng)、集團(tuán)黨群人事部部長(zhǎng)組成。
3.面試時(shí)，由集團(tuán)黨群人事部、紀(jì)檢監(jiān)察部隨機(jī)抽取職工代表3人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
4.測(cè)試采用面試的方式進(jìn)行，測(cè)試題目由集團(tuán)黨委書(shū)記審題后實(shí)施，綜合測(cè)試成績(jī)?cè)诩瘓F(tuán)內(nèi)部公開(kāi)發(fā)布。
5.如集團(tuán)內(nèi)部競(jìng)聘未能產(chǎn)生合適人選的，將對(duì)相關(guān)崗位面向集團(tuán)外部招聘。
（四）組織考察
1.集團(tuán)黨群人事部根據(jù)綜合測(cè)試情況，形成綜合意見(jiàn)，報(bào)集團(tuán)黨委確定考察對(duì)象，由集團(tuán)黨群人事部對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。
2.由黨群人事部形成考察工作方案。黨委選派人員組建考察組，考察組負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由思想政治素質(zhì)好、具有較豐富工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉干部工作的人員擔(dān)任。
3.考察公示。考察對(duì)象公示通過(guò)在集團(tuán)公示欄張榜公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日（從公示的第二個(gè)工作日起算）。
4.根據(jù)考察工作方案組織考察。
5.綜合考察情況，形成書(shū)面考察報(bào)告，提交集團(tuán)黨委會(huì)審議。
六、討論決定和任職
1.召開(kāi)集團(tuán)黨委會(huì)議，根據(jù)考察結(jié)果集體研究任用人選。進(jìn)行任前公示，公示期不少于5個(gè)工作日（從公示的第二個(gè)工作日起計(jì)算）。
2.公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議或雖有反映但不影響其任用的，依法辦理相關(guān)手續(xù)。
3.組織談話(huà)。黨委指定專(zhuān)人對(duì)擬任職人員任前談話(huà)。
4.發(fā)文，并組織送任。
附件：
競(jìng)聘報(bào)名表.docx
中共綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司委員會(huì)
2023年2月21日
網(wǎng)上商城
網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳
服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)
