綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司
下屬子公司對(duì)外招聘相關(guān)人員的公告
綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司創(chuàng)立于1954年，1985年從煤炭公司轉(zhuǎn)型進(jìn)入城市管道天然氣領(lǐng)域，現(xiàn)已形成以天然氣設(shè)計(jì)、安裝、銷(xiāo)售、服務(wù)為主，酒店經(jīng)營(yíng)、市政工程建設(shè)、物業(yè)服務(wù)、暖通業(yè)務(wù)等為輔的綜合性國(guó)有集團(tuán)公司，承擔(dān)著綿陽(yáng)市轄區(qū)近50萬(wàn)用戶(hù)、北川新縣城的管道燃?xì)夤?yīng)。
因工作需要，集團(tuán)下屬子公司需面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位及名額
1.興綿公司 特種車(chē)輛駕駛?cè)藛T 1名
2.市政公司 資料員 1名
3.能投公司 行政綜合專(zhuān)員 1名
4.供應(yīng)鏈公司 文員 1名
二、崗位職責(zé)和任職條件
（一）興綿公司 特種車(chē)輛駕駛?cè)藛T
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛安全駕駛，服從車(chē)輛調(diào)度指揮；
2.負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)車(chē)輛.特種車(chē)輛等的管理、使用、操作和維保，落實(shí)車(chē)輛周期審查；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.持有B2及以上等級(jí)的駕駛證；
3.思維敏捷，具有良好的溝通能力。
（二）市政公司 資料員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)資料整理工作；
2.負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.能熟練使用辦公軟件。
（三）能投公司 行政綜合專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理、會(huì)議管理、行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作；
2.績(jī)效考核、員工關(guān)系管理、人員考勤、休假等事宜管理及其他人事管理工作的安排、協(xié)調(diào)與上報(bào)；
3.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；
4.負(fù)責(zé)公司檔案資料的收集、整理及歸檔工作；
5.負(fù)責(zé)辦公室日常行政及內(nèi)勤事務(wù)。
任職條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、統(tǒng)籌、溝通、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
3.熟練操作各種辦公設(shè)備及辦公軟件；
4.工作認(rèn)真踏實(shí)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力。
（四）供應(yīng)鏈公司 文員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作；
2.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；
3.負(fù)責(zé)公司檔案資料的收集、整理及歸檔工作；
4.負(fù)責(zé)辦公室日常行政及內(nèi)勤事務(wù)。
任職條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、供應(yīng)鏈、物流、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.熟練操作各種辦公設(shè)備及辦公軟件；
3.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
4.工作踏實(shí)認(rèn)真，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力。
三、薪酬福利
薪酬福利按照各下屬子公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等。
四、招聘程序
1、報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘人員通過(guò)智聯(lián)招聘、四川公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，或?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷、資格證書(shū)等文件發(fā)送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查。
2、招聘考核
根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)電話方式通知進(jìn)入招聘考核環(huán)節(jié)的人員，未進(jìn)考核環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
3、公示考核成績(jī)
招聘考核結(jié)束后，在公司網(wǎng)站及市國(guó)資委官網(wǎng)上公示考核綜合成績(jī)，僅公示綜合成績(jī)?cè)?/span>60分及以上的人員，其余人員則不予公示。
4、組織體檢
公示期滿后，公司按總成績(jī)由高到低等額通知人員進(jìn)行體檢。
5、擬聘人員信息公示
公司根據(jù)管理權(quán)限研究決定擬聘人員，并在公司網(wǎng)站及市國(guó)資委官網(wǎng)上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、主要工作經(jīng)歷和取得資格、技能證書(shū)等情況。
6、入職
公示期滿后，公司以書(shū)面方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
7、特別聲明
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名時(shí)間
長(zhǎng)期有效（直至招聘到合適人員為止）
六、監(jiān)督投訴渠道
公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)電話：0816-2362908
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919
特此公告
2022年9月22日
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