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為推動(dòng)集團(tuán)公司十四五規(guī)劃綱要落地實(shí)施，加快內(nèi)部改革，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)組織架構(gòu)調(diào)整，切實(shí)擔(dān)負(fù)起各部門職責(zé)，根據(jù)“三項(xiàng)”制度改革的相關(guān)精神，真正建立起能上能下、能進(jìn)能出、擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)上崗、充滿活力的選人用人機(jī)制，同時(shí)儲(chǔ)備一批優(yōu)秀的后備力量，公司首次面向全集團(tuán)，在集團(tuán)本部實(shí)行了員工競(jìng)聘上崗。

2021年1月下旬，集團(tuán)下發(fā)了《關(guān)于本部員工競(jìng)聘上崗的通知》，本著條件公開(kāi)，嚴(yán)格程序的要求，經(jīng)過(guò)競(jìng)聘者報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘考核、結(jié)果公示等流程，共有24位員工通過(guò)競(jìng)聘擇優(yōu)錄用到集團(tuán)本部各部門工作。