下屬子公司關(guān)于市場(chǎng)化選聘執(zhí)行董事兼總經(jīng)理的公告
綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司
下屬子公司關(guān)于市場(chǎng)化選聘執(zhí)行董事兼總經(jīng)理的公告
綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司創(chuàng)立于1954年，1985年從煤炭公司轉(zhuǎn)型進(jìn)入城市管道天然氣領(lǐng)域，現(xiàn)已形成以天然氣設(shè)計(jì)、安裝、銷售、服務(wù)為主，酒店經(jīng)營(yíng)、市政工程建設(shè)、物業(yè)服務(wù)、暖通業(yè)務(wù)等為輔的綜合性國(guó)有集團(tuán)公司，承擔(dān)著綿陽(yáng)市轄區(qū)近50萬(wàn)用戶、北川新縣城的管道燃?xì)夤?yīng)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員1名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位及名額
執(zhí)行董事兼總經(jīng)理（綿陽(yáng)能創(chuàng)科技有限責(zé)任公司） 1名
二、崗位職責(zé)和任職條件
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司的各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)公司完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2.建立和完善公司的各項(xiàng)管理制度及規(guī)定，制定預(yù)算與業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
4.完成集團(tuán)公司交辦的其他工作。
（二）任職條件
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較突出的工作業(yè)績(jī);
3.有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、開(kāi)拓創(chuàng)新精神和依法治企意識(shí);
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、一定的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力;
5.具有良好的個(gè)人品行、職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔奉公，堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱愛(ài)忠誠(chéng)企業(yè);
6.年齡一般不超過(guò)45周歲，具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件，符合任職回避、競(jìng)業(yè)限制等相關(guān)規(guī)定;
7.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
8.具備與崗位專業(yè)相關(guān)的中級(jí)及以上職稱（職業(yè)資格）者優(yōu)先;
9.擔(dān)任中層正職管理人員的，應(yīng)具有5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理或與任職崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷；擔(dān)任中層副職管理人員的，應(yīng)具有3年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理或與任職崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷;
10.對(duì)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才，可以破格使用。但應(yīng)當(dāng)經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)集體研究決定。
三、薪酬福利
薪酬福利按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘人員通過(guò)智聯(lián)招聘、四川公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，或?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷、資格證書(shū)等文件發(fā)送至公司郵箱：1824183429@qq.com，聯(lián)系人:許杰。公司將按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查。
（二）招聘考核
根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)電話方式通知進(jìn)入招聘考核環(huán)節(jié)的人員，未進(jìn)考核環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
（三）公示考核成績(jī)
招聘考核結(jié)束后，在公司網(wǎng)站及市國(guó)資委官網(wǎng)上公示考核綜合成績(jī)，僅公示綜合成績(jī)?cè)?/span>60分及以上的人員，其余人員則不予公示。
（四）組織體檢、考察
公示期滿后，公司按總成績(jī)由高到低等額通知人員進(jìn)行體檢，對(duì)人選開(kāi)展綜合考察，形成書(shū)面考察報(bào)告。
（五）擬聘人員信息公示
公司根據(jù)管理權(quán)限研究決定擬聘人員，并在市國(guó)資委官網(wǎng)、公司官網(wǎng)上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、主要工作經(jīng)歷和取得資格、技能證書(shū)等情況。
（六）入職
公示期滿后，公司以書(shū)面方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
（七）特別聲明
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名時(shí)間
自招聘公告發(fā)布之日起，不少于5個(gè)工作日（直至招聘到合適人員為止）
六、咨詢電話
公司黨群人事部部門(mén)電話：0816-2376817
七、監(jiān)督投訴渠道
公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)電話：0816-2362908
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱mygzwdjk@163.com
特此公告
附件：
報(bào)名表.docx
2023年6月15日
網(wǎng)上商城
網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳
服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)
