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綿陽燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司

關(guān)于招聘改革運營等崗位的公告

綿陽燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司創(chuàng)立于1954年，1985年從煤炭公司轉(zhuǎn)型進(jìn)入城市管道天然氣領(lǐng)域，現(xiàn)已形成以天然氣設(shè)計、安裝、銷售、服務(wù)為主，酒店經(jīng)營、市政工程建設(shè)、物業(yè)服務(wù)、暖通業(yè)務(wù)等為輔的綜合性國有集團(tuán)公司，承擔(dān)著綿陽市轄區(qū)近50萬用戶、北川新縣城的管道燃?xì)夤?yīng)。

因工作需要，需面向社會公開招聘改革運營等崗位?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及名額

改革運營崗       1人

項目投資管理崗    2人

二、崗位職責(zé)和任職條件

（一）改革運營崗

1.崗位職責(zé)

（1）全面負(fù)責(zé)集團(tuán)國企改革工作及企業(yè)內(nèi)部改革事項；

（2）根據(jù)國家及地方國資監(jiān)管機構(gòu)要求，結(jié)合公司經(jīng)營狀況，制定改革方案，提出改革創(chuàng)新要求，擬定改革舉措并進(jìn)行任務(wù)分解、下發(fā)和落實；

（3）牽頭公司重大改制、改組等工作；

（4）對集團(tuán)各項改革事項進(jìn)行跟蹤和效果評估，不斷強弱項，補短板；

（5）負(fù)責(zé)完善集團(tuán)內(nèi)部管控及制度體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、組織機構(gòu)；

（6）負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的修訂和實施，根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合集團(tuán)下屬單位發(fā)展需要，提出集團(tuán)重大產(chǎn)業(yè)研究課題并進(jìn)行研究；

（7）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2.任職條件

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、理工類、管理類等相關(guān)專業(yè)；

（2）有國企改革或企業(yè)管理或戰(zhàn)略管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）具備較強的協(xié)調(diào)、溝通能力，能夠協(xié)同集團(tuán)內(nèi)部多部門、多單位共同推進(jìn)國企改革事宜；

（4）縝密思維，具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃和實施能力，邏輯推理、分析和文字表達(dá)能力，并具有較強抗壓能力；

（5）熟練掌握office辦公軟件；

（6）勤奮刻苦、具有責(zé)任感和正確的價值觀。

（二）項目投資管理崗

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)重大投資洽談及可行性論證，推進(jìn)項目實施，開展項目后評價工作；

（2）對下屬單位投資管理、對外拓展業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)評審論證，并提出評審意見；

（3）研究分析宏觀經(jīng)濟(jì)走勢和國家相關(guān)政策，跟蹤分析外部行業(yè)信息及市場變化，收集跟蹤投資信息，拓展市場投資業(yè)務(wù)。

2.任職條件

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)金融類、管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；

（2）年齡35歲以下（優(yōu)秀者可放寬年齡要求），具有企業(yè)市場分析或投資管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗的優(yōu)先，具有新投/并購項目經(jīng)驗或具有中級會計師職稱優(yōu)先；

（3）具備投資管理基礎(chǔ)理論知識，熟悉相關(guān)財務(wù)、法律知識，熟悉國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策要求。熟練掌握投資項目管理、股權(quán)運作等多種專業(yè)技能；

（4）熟練掌握office辦公軟件；

（5）熟悉企業(yè)投資管理工作，了解集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域與行業(yè)發(fā)展趨勢；掌握集團(tuán)投資管理流程的運作關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

三、薪酬福利

薪酬福利按照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納五險二金，享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假等。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

應(yīng)聘人員通過智聯(lián)招聘、四川公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行報名，或?qū)€人簡歷、資格證書等文件發(fā)送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照報名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查。

（二）招聘考核

根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進(jìn)入招聘考核環(huán)節(jié)的人員，未進(jìn)考核環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

（三）公示考核成績

招聘考核結(jié)束后，在公司網(wǎng)站及市國資委官網(wǎng)上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

（四）組織體檢

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進(jìn)行體檢。

（五）擬聘人員信息公示

公司根據(jù)管理權(quán)限研究決定擬聘人員，并在市國資委官網(wǎng)、公司官網(wǎng)上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、主要工作經(jīng)歷和取得資格、技能證書等情況。

（六）入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

（七）特別聲明

應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）

六、咨詢電話

公司黨群人事部部門電話：0816-2376817

七、監(jiān)督投訴渠道

公司紀(jì)檢監(jiān)察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱mygzwdjk@163.com

特此公告

2023年6月15日