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綿陽燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司

關(guān)于公開競聘集團(tuán)安全環(huán)保工程管理部部長的公告

綿陽燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司創(chuàng)立于1954年，1985年從煤炭公司轉(zhuǎn)型進(jìn)入城市管道天然氣領(lǐng)域，現(xiàn)已形成以天然氣設(shè)計(jì)、安裝、銷售、服務(wù)為主，酒店經(jīng)營、市政工程建設(shè)、物業(yè)服務(wù)、暖通業(yè)務(wù)等為輔的綜合性國有集團(tuán)公司，承擔(dān)著綿陽市轄區(qū)近50萬用戶、北川新縣城的管道燃?xì)夤?yīng)。

因工作需要，需面向集團(tuán)內(nèi)外招聘集團(tuán)安全環(huán)保工程管理部部長1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位名稱及選聘名額

崗位名稱：集團(tuán)安全環(huán)保工程管理部部長

名額：1人

二、應(yīng)聘基本條件

（一）政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，做到“兩個維護(hù)”，在思想和行動上同黨中央保持高度一致。

（二）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較突出的工作業(yè)績。

（三）有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和依法治企意識。

（四）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、一定的專業(yè)知識和較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力。

（五）具有良好的個人品行、職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔奉公，堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱愛忠誠企業(yè)。

（六）具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件，符合任職回避、競業(yè)限制等相關(guān)規(guī)定。

三、基本資格

（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工程類相關(guān)專業(yè)；

（二）具有工程序列中級及以上職稱或一級建造師證書；

（三）工作滿五年且具有工程管理相關(guān)工作經(jīng)歷；

（四）熟悉工程項(xiàng)目管理、建設(shè)規(guī)劃、項(xiàng)目評估、工程建設(shè)等工作流程；

（五）具備工程管理相關(guān)專業(yè)知識，熟悉行業(yè)動態(tài)；

（六）原則上年齡不超過40周歲。

四、職位描述

（一）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司投資類工程的制度制定、合同簽訂、前期審批、項(xiàng)目實(shí)施、過程控制、監(jiān)督管理、竣工驗(yàn)收、審計(jì)等全過程相關(guān)工作。

（二）負(fù)責(zé)非集團(tuán)公司投資工程建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)管、推進(jìn)、糾偏等工作。

（三）全面負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保工作，包含制定相關(guān)規(guī)章制度、構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化安全管理體系、安全生產(chǎn)工作檢查、組織安全生產(chǎn)工作會議、相關(guān)人員從業(yè)取證等內(nèi)容。

（四）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

五、薪酬待遇

按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.公司在公司官網(wǎng)、國資委官網(wǎng)、公司OA、智聯(lián)招聘、四川公共招聘網(wǎng)面向集團(tuán)內(nèi)外發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘人員通過相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，或?qū)?bào)名表、資格證書等文件發(fā)送至郵箱：1824183429@qq.com。

2.按照招聘相關(guān)要求，對報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格人員進(jìn)入比選環(huán)節(jié)。

（二）比選與面試

 公司采取履歷分析的方式進(jìn)行比選，確定面試人選，并電話通知相關(guān)人員，面試分值為100分。

（三）公示競聘過程

招聘考核結(jié)束后，在公司網(wǎng)站及市國資委官網(wǎng)上公示應(yīng)聘人員面試成績。

（四）確定考察人選

集團(tuán)黨委根據(jù)競聘成績及公示情況確定考察人選。正式實(shí)施考察前，黨群人事部組織考察人選參加體檢。體檢合格，進(jìn)入組織考察程序。

（五）組織考察及公示

1.黨委選派人員組建考察組，在公司網(wǎng)站及市國資委官網(wǎng)對考察人選進(jìn)行公示，公示時間不少于3個工作日（從公示的第二個工作日起算）。

2.根據(jù)實(shí)際情況，公司可采取到原單位了解情況、背景調(diào)查、征求所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門或相關(guān)方面意見等方式進(jìn)行考察，并對個人檔案進(jìn)行審查，形成考察報(bào)告。

（六）討論決定和任職公示

召開集團(tuán)黨委會議，集體研究確定任職人選，并在公司網(wǎng)站及市國資委官網(wǎng)上進(jìn)行任前公示，公示時間不少于5個工作日（從公示的第二個工作日起計(jì)算）。

（七）入職

公示結(jié)束后，履行相關(guān)入職程序，辦理聘任手續(xù)。

（八）特別聲明

應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

七、報(bào)名時間

2022年8月27日至2022年9月2日（若無合適人員則往后順延）    

八、咨詢電話

公司黨群人事部電話：0816-2376817

九、監(jiān)督投訴渠道

公司紀(jì)檢監(jiān)察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2224919

附件：報(bào)名表.docx

2022年8月26日